„Das Team wird im Unternehmen der Zukunft die wichtigste Komponente der Unternehmensleistung darstellen.“
Katzenbach/Smith(McKinsey-Berater) in: Hochleistungsteams (Heyne, 1998)
Teamperformance pur – Wenn Teams wachsen sollen! Die Flying Bridge.
Was ist die Flying Bridge?
Die Flying Bridge ist ein Hochseilelement, das größeren Gruppen (bis zu 30 Mitglieder) ein hochintensives Erfahrungsfeld bietet für das Erleben und Gestalten von Leistungsprozessen in Teams. Drei mittig und somit völlig instabil aufgehängte Bretter bilden den Weg auf ca. 8m Höhe zwischen zwei mächtigen Bäumen, den jedes Teammitglied nach bestimmten Regeln zu gehen hat. Stabilisiert werden die Bretter mithilfe von Seilen, die von der Mannschaft unten bedient werden.
Die Aufgabe
Alle gehen den Weg über die Flying Bridge, wobei es je nach Ambition des Teams verschiedene Leistungs- bzw. Zielniveaus gibt.
Ziel: Optimale Kooperation am Boden, damit das Teammitglied oben einen möglichst komfortablen Weg über die Brücke hat.
Dauer der Übung
Bis zu 4 Stunden – insofern sehr gut einzubauen in einen Team-Workshop oder in eine Teambuilding-Massnahme.
Lernchancen und Nutzen
Die Arbeit drinnen – Workshop
Nach der Aktion an der Flying Bridge werden die mit digitalem Video aufgezeichneten Prozesse analysiert und mit der erlebten Praxis im Alltag der Abteilung, des Projekts etc. kontextualisiert.
Modelle und Konzepte zur Entwicklung und Steuerung von Teamverhalten und Teamperformance werden transparent gemacht und der Transfer in die Praxis vorbereitet (Spielregeln für Kommunikation, Kooperation, Aktionsplanung).
Wo findet der Teamworkshop statt
Raum Garmisch-Partenkirchen
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