Auf dem Weg zum HighPerformance-Team


“Draussen sein, um drinnen besser zu werden” – das ist der Slogan, mit dem wir seit Jahren arbeiten und in der Natur für ambitionierte Teams oder die, die es werden wollen und sollen Wege und Räume entwerfen, auf und in denen sie sich

sinnbildlich und physisch-faktisch “Schritt für Schritt” ihren gemeinsamen Weg zum (High-)Performance-Team erarbeiten.
In unserem neu-entwickelten Training steuern sich Teams mithilfe einer App selbst. Vor dem Hintergrund einer faszinierenden und motivierenden Natur bei Bad Bayersoien wird dem Team bewusst, welche Prozesse und Skills notwendig sind, um zu einem HighPerformance-Team zu werden.

Die inhaltliche und prozessuale Dramaturgie ist bewusst so angelegt, dass die Gruppe immer mehr, mit jeder gelösten Aufgabe bei wachsendem Anspruch, in einen Flow kommt mit der finalen Erkenntnis, dass selbst für unmöglich Geglaubtes im Team gelöst werden kann.

Das Team erwirbt hierzu nach und nach zentrale Skills in Wahrnehmung, Kommunikation und Management von Teamprozessen und erfährt wie von selbst, was TeamSpirit bedeutet, TeamSpirit, der Leistungen möglich macht, die weder Einzelne zu erbringen imstande wären, noch eine Gruppe von Einzelnen, die noch nicht zum Team geworden ist.

Für alle ein faszinierendes und nachhaltiges Erlebnis. Am Ende des Tages draussen ist aus einer Aggregation Einzelner eine eigenständige hoch-performante Leistungseinheit geworden. Ein “Team”.

Diese “tiefkortikale” Erfahrung wird am 2. Tag drinnen, in unserem Partnerhotel, in vertiefenden Analysen des Tages (Videos, Gruppenarbeiten, Einzelreflexion…) so aufbereitet, dass sie in den Alltag übertragen werden kann.

Nach diesen 2 Tagen ist der Einzelne wie auch das Team nicht mehr das, was es vorher war. Antworten auf zentrale Fragen von persönlicher  und Team-Effizienz sind beantwortet und der erlebte Nutzen kann in den persönlichen oder Job-Alltag transferiert werden.

Dabei ist es uns möglich, den Fokus der Erfahrungen und des Lernens, je nach Kundenanforderung, zu variieren. Mehr Team? Mehr Führung? Mehr Konflikt? Mehr …?

Lassen Sie uns sprechen.

Im Team ist kein Weg unmöglich.