Teamentwicklung

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Teamentwicklung

„Das Team wird im Unternehmen der Zukunft die wichtigste Komponente der Unternehmensleistung darstellen.“

Katzenbach/Smith 2006

Wie leistungs- und erfolgsorientiert sind Ihre Teams aufgestellt?

Wie bewusst agieren Ihre Teams als Team?

Wie gut steuern sich Ihre Teams selbständig bzw. werden aus der Führung gesteuert?

Entwickeln Sie mit work for change Ihre Teams – Das Know-How – kompakt in der Theorie, praktisch in der Umsetzung, Indoor oder auch im Outdoortraining.

Die Inhalte

  • Team intensiv erleben – Gruppenübungen
  • Modelle und Konzepte zu Team und Teamentwicklung
  • Steuerung von Teams – Denk- und Entscheidungsprozesse
  • Selbstanalyse – Rollen in Teams
  • Leistungsteams – Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
  • Chancen und Risiken der Arbeit von Teams
  • Teamkonflikte konstruktiv nutzen – Team-Coaching

Die Experten